Anciennement, le congé de paternité et de naissance donnait droit à une allocation pour 10 jours (ou 20 demi-jours) d’arrêt. Depuis le 1er janvier 2021, ce congé de paternité est passé à 15 jours (ou 30 demi-jours) pour les naissances qui ont lieu jusqu’au 31 décembre 2022 inclus.
A partir du 1er janvier 2023, ces 15 jours complets seront à nouveau augmentés pour être amenés à 20 jours complets (ou 40 demi-jours) conformément à ce qui est prévu dans l’accord de gouvernement.
Vous devez demander cette allocation à votre caisse d’assurance sociale au plus tard à la fin du trimestre qui suit la naissance.
Pour en bénéficier, vous devez être en ordre de cotisations sociales pour les 2 trimestres précédent la naissance et avoir pris votre congé dans les 4 mois de la naissance.
Si vous décidez de réduire votre congé à 8 jours ou moins, vous recevrez une prime unique de 135€ pour compenser les frais d’achat de titres-services.